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封面新闻记者 何方迪

围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，成都工业学院为对口帮扶的宣汉县组织开展了“新时代文明实践工作”及“南坪镇第二期抓党建促乡村振兴”等两个专题培训班133名干部同志的培训学习。

6月27日晚，成都工学院党委副书记成和平、副校长刘保县邀请正在参加培训的23名宣汉县乡镇基层党组织书记，在学校图书馆与党委组织部、党委宣传部、党建办、党政办、后勤服务集团、校团委、乡村振兴办等部门负责人一道，就乡村治理和乡村振兴帮扶工作进行了一次深入座谈。

座谈会上，校党委常委、宣传部部长冯瑛分享了浙江“千万工程”经验对乡村振兴工作的启示，党委组织部部长吴亚梅介绍了学校选派帮扶干部的情况，后勤服务公司介绍了脱贫地区农副产品直销点经营状况，校团委汇报了学生“三下乡”志愿者活动在宣汉县的规划，乡村振兴办公室就设置在宣汉县的乡村振兴产业研究院运行状况进行了说明。

各部门汇报时间不长，但就像一剂药引，成功打开了宣汉县干部们的话匣子。

基层干部们最关心的是百姓。“帮扶，就是做百姓欢迎的好事，基层欢迎实打实。”天生镇党委书记孙华均说。掌管着一个户籍人口4万而常住人口只有一万余的空心化乡镇，孙华均却难免有些“窝火”，留守儿童、空巢老人、种粮难致富等难题，是摆在孙华均面前亟需突破的困局。

近几年农村人口流出有了新动向，部分返乡人员开始在县域内部从落后乡镇向发达乡镇流动。“老君乡开村民大会，得到南坝镇去设置会场，因为老君乡的青壮年都在南坝镇务工。”老君乡党委副书记何良军说。有类似情况还有茶河镇，镇党委副书记修政用“地广人稀”来形容辖区的现状。“留下来的都是五十岁以上的老人，种植人员面临断层危险！”

显然，没有人口就没有农村，也没有农业。把人才引回来、留得住，乡村人才振兴迫在眉睫。

干部们热议的另一个话题是发展农村产业，这是他们开展工作的核心业务。“发展什么产业、怎样发展产业、谁来发展产业”，茶河镇发展生猪养殖，南坪镇种植车厘子，天生镇种水稻，还有其他乡镇种植柠檬、茶叶和魔芋等经济作物，背靠巴山大峡谷得天独厚的自然条件渡口乡积极发展旅游业……宣汉县各乡镇正在努力呈现出各美其美、美美与共的姿态，遵循不同乡镇的自身发展规律，“量身定制”出多姿多彩的美丽乡村。

人才振兴和产业振兴，成都工业学院能做什么？干部们都不约而同地把目光投向了乡村振兴产业研究院，以产业研究院为平台，成都工业学院给予宣汉县教育帮扶和科技帮扶，为当地培养职业农民和职业经理，制定前期发展规划，把专业优势延伸到宣汉的工业发展领域，在机械、电子、信息、设计等方面急需教育科研扶持，也期待获得利民、便民、为民的便宜实用的工业信息化产品。